Analista de Planilla Senior

mportante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Planilla con experiencia comprobable en la administración integral de nóminas y manejo de altos volúmenes de colaboradores.La posición requiere una persona organizada, analítica, responsable y con sólidos conocimientos de la legislación laboral panameña.Responsabilidades principales Procesar y verificar la planilla quincenal. Calcular horas extras, recargos, vacaciones, licencias, incapacidades y descuentos.

Elaborar cálculos de liquidaciones laborales, indemnizaciones y prestaciones. Procesar el XIII mes y el impuesto sobre la renta. Gestionar deducciones legales, descuentos directos y pagos a acreedores.

Preparar y presentar el SIPE, Planilla 03, Anexo 03 y Fondo de Cesantía. Revisar marcaciones, asistencias, ausencias y novedades de planilla. Preparar archivos bancarios y pagos mediante ACH.

Generar reportes, conciliaciones y cierres relacionados con la nómina. Atender consultas de los colaboradores relacionadas con pagos, deducciones y prestaciones. Mantener actualizada y protegida la información confidencial de los colaboradores.

Garantizar el cumplimiento de las disposiciones del Código de Trabajo y la normativa laboral vigente.Requisitos Estudios universitarios en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras relacionadas. Experiencia comprobable realizando el ciclo completo de planilla. Experiencia administrando planillas de alto volumen, preferiblemente superiores a 500 colaboradores.

Dominio de cálculos laborales, liquidaciones, vacaciones, XIII mes, horas extras e impuesto sobre la renta. Conocimiento sólido del Código de Trabajo panameño. Manejo de SIPE y Planilla 03.

Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado. Se valorará el conocimiento de Evolution,PayDay, SAP, Kronos, Oracle u otros sistemas de nómina. Alto nivel de confidencialidad, precisión numérica y atención al detalle.