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ANALISTA LEGAL

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialPanamá

Sobre este empleo

RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Gestionar los casos legales administrativos o penales de movilidad que han sido asignados para su tramitación. (Asignación de procesos legales a proveedores externos y abogados internos). Atender a asegurados y corredores de forma presencial y por los diferentes accesos de la compañía, para la firma de documentos, seguimiento de casos, entregas de resoluciones y consultas legales en general.

Revisar y organizar los expedientes administrativos y penales de los procesos de tránsito. Contestar oficios de procesos penales relacionados con accidentes de tránsito. Gestionar el proceso de revisión y de pago a proveedores, incluyendo reporte de facturas de pago, solicitud de pago al departamento encargado, envío de detalle del pago a los Prestadores. (Abogados, peritos, viáticos, entre otros).

Realizar requisición mensual del departamento (útiles y demás). Solicitar a perturas de reclamo y constitución y Seguimiento de reservas legales. Presentar reportes mensuales de asignación de casos administrativos y estatus de casos penales.

Contribuir y aportar en el desarrollo y mejora de los procesos del departamento desde una perspectiva transversal hacias las demás áreas de la compañía. Apoyar en otras actividades y tareas según lo necesite la compañía.ÁREA DE ESTUDIOS REQUERIDOS:- DerechoOTROS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:- Experiencia comprobada en atención y servicio al cliente, experiencia como pasante o asistente legal, excelente organización, manejo de word, manejo del excel intermedio.

Referencia del mercado

1 058 B/.

Basado en 38 ofertas con salario para Empleos presenciales en Panamá

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Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Panamá suelen pagar alrededor de 1 058 B/. (mediana de 38 ofertas).

¿Cómo solicito este empleo?

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¿Estas ofertas están actualizadas?

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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