GERENTE COMERCIAL DE AUTOS

Liderar y desarrollar la estrategia comercial para la venta de vehículos de marcas exclusivas y de lujo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. Será responsable de dirigir y motivar al equipo comercial, garantizando una experiencia de compra excepcional para clientes interesados en la marca, fortaleciendo relaciones de largo plazo y preservando la imagen premium de la marca.Responsabilidades Principales Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos.

Liderar, desarrollar y supervisar al equipo de asesores de ventas, promoviendo una cultura de alto desempeño y excelencia en el servicio. Gestionar la relación con clientes VIP y prospectos de alto perfil, brindando una atención personalizada y exclusiva. Garantizar una experiencia de cliente alineada con los estándares de marcas automotrices de lujo.

Analizar indicadores de desempeño, tendencias del mercado y comportamiento de clientes para identificar oportunidades de crecimiento. Supervisar el proceso completo de ventas, desde la prospección hasta la entrega del vehículo y el servicio postventa. Establecer y mantener relaciones estratégicas con empresarios, ejecutivos, inversionistas y clientes de segmentos premium.

Coordinar eventos exclusivos, lanzamientos de vehículos y actividades de relacionamiento con clientes potenciales. Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales, procedimientos internos y estándares de la marca. Preparar reportes periódicos de gestión, resultados y proyecciones comerciales.

Responsable del seguimiento con el equipo de Marketing para el posicionamiento de la marca. Participación en ferias y/o eventosCompetencias Técnicas Dominio avanzado de técnicas de ventas consultivas y negociación. Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial.

Conocimiento del mercado automotriz de lujo y sus tendencias. Manejo intermedio avanzado de Microsoft (Word y Excel) Inglés avanzado (oral y escrito) indispensable. Manejo de indicadores de desempeño comercial y análisis de resultados.Competencias Blandas Liderazgo inspirador y orientación al desarrollo de equipos.

Excelente presentación personal y profesional. Habilidades superiores de comunicación interpersonal. Alta orientación al cliente y vocación de servicio.

Capacidad para interactuar con clientes de alto estatus social y ejecutivos de primer nivel. Inteligencia emocional, discreción y confidencialidad. Proactividad y enfoque en resultados.

Capacidad de construir relaciones de confianza y largo plaz