Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos Resumen del Puesto Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo. El profesional será responsable de apoyar y coordinar los distintos procesos asociados a administración de personal, remuneraciones y relaciones laborales, actuando como un socio estratégico para la operación y los trabajadores. Responsabilidades Principales Apoyar y supervisar procesos relacionados con remuneraciones, beneficios y administración de personal.

Gestionar procesos de nómina de contratación, anexos, desvinculaciones y finiquitos. Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Brindar soporte en la gestión de relaciones laborales.

Participar en proyectos de mejora continua del área. Requisitos Formación académica en áreas como Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia previa en funciones similares dentro del área de Recursos Humanos.

Conocimiento en legislación laboral y de seguridad social. Habilidades sólidas en gestión de nóminas y administración de personal. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.

Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo.