Coordinador líder de Post Ventas Talleres

Objetivo: Liderar proyectos estratégicos del área de postventa y talleres, asegurando la implementación de nuevos procesos, control de indicadores, administración de proyectos de mejora continua y soporte operativo mediante el seguimiento de presupuestos, certificaciones, proveedores y sistemas de gestión.Responsabilidades principalesGestión de proyectos Implementar nuevos proyectos de postventa. Coordinar nuevos proyectos que incrementen la productividad y crecimiento económico para la empresa.

Dar seguimiento al cronograma de proyectos. Coordinar con diferentes áreas de la empresa.Mejora de procesos Revisar procesos de taller. Estandarizar procedimientos.

Optimizar tiempos de operación. Diseñar nuevas rutinas de mantenimiento.Administración de información Elaborar reportes gerenciales. Medir KPIs.

Analizar indicadores. Actualizar bases de datos. Mantener actualizado base de datos de los talleres.

Gestión financiera Control del presupuesto del área. Seguimiento de inversiones. Monitoreo de costos de insumos.

Evaluación económica de proveedores.Gestión técnica Seguimiento de certificaciones de talleres. Evaluación de proveedores. Administración de la bodega de lubricantes.

Seguimiento de vehículos vendidos para sus mantenimientos.Competencias que debería tenerTécnicas Gestión de proyectos Manejo y medición de producción Mejora continua Power BI avanzado Excel avanzado Indicadores KPI Gestión presupuestaria Administración de talleres automotrices Procesos de postventa Inglés Intermedio avanzadoBlandas Liderazgo transversal Comunicación Organización Planeación Negociación Orientación a resultados Análisis de datos Resolución de problemas