GERENTE OPERACIONES

Objetivo del cargoEsta posición tendrá como prioridad desarrollar una cultura donde la Seguridad sea el valor más importante de la organización.Dirigir integralmente la operación asignada, asegurando una operación segura, eficiente y rentable, alineada con los estándares de Atlantic Centroamérica.Responsabilidades principales Dirigir la operación de forma integral bajo los estándares operativos, seguridad, productividad, manejo de personal y trazabilidad.

Diseñar e implementar la estrategia operativa de la empresa. Garantizar el cumplimiento absoluto de los estándares de Safety. Liderar el programa de cultura preventiva y mejora continua.

Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos del cliente y de las autoridades competentes. Administrar los recursos humanos y los recursos que se le de a operaciones Supervisar el cumplimiento de los indicadores operativos y financieros. Liderar investigaciones de incidentes de alto impacto.

Aprobar e implementar acciones correctivas. Mantener una relación permanente con cliente y demás partes interesadas. Gestionar riesgos operacionales.

Liderar auditorías internas y externas. Desarrollar programas de capacitación en seguridad y liderazgo. Promover programas de observación conductual y prevención de riesgos.

Impulsar proyectos de mejora continúa enfocados en productividad y seguridad.Requisitos Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Ingeniería Logística o carreras afines. Deseable Maestría en Administración, Operaciones o Seguridad Industrial. Experiencia mínima de 5-8 años liderando operaciones industriales, ferroviarias, portuarias o logísticas.

Al menos 5 años ocupando posiciones gerenciales. Amplia experiencia administrando equipos multidisciplinarios. Experiencia comprobada desarrollando cultura de Safety.

Experiencia en gestión de riesgos. Experiencia en investigaciones de incidentes. Manejo de presupuestos.

Manejo de indicadores (KPI). Conocimiento de sistemas de gestión ISO 45001.Competencias • Liderazgo estratégico. • Liderazgo visible en Safety. • Capacidad para influir en la cultura organizacional. • Alta orientación al cliente. • Negociación. • Comunicación ejecutiva. • Planeación estratégica. • Gestión del cambio. • Inteligencia emocional. • Pensamiento analítico. • Toma de decisiones bajo presión. • Desarrollo de talento.