Analista de Compensación

Financiera está en búsqueda de un personal dedicado a las siguientes funciones: Confección de cartas de trabajo, cartas fichas, licencia de maternidad y riesgos profesionales. Trámite de avisos de entrada y salida, licencias e incapacidades de colaboradores en el SIPE. Análisis del comprobante de pago de planilla preelaborada y solicitud de cheque a la C.S.S.

Análisis de facturación de póliza de salud y vida. Análisis de órdenes de descuento. Entrega de cheques por retenciones de descuento.

Confección de registros contables. Apoyo en la atención de auditorías internas y externas. Actualización de informes por ausencias y tardanzas del personal.

Procesa, tramita y presenta lo relacionado con el Anexo 03 de Salarios y Retenciones. Asegura el pago a tiempo de todas las compensaciones y el paquete de beneficios. Genera, distribuye y procesa las marcaciones quincenalmente.

Preparación de las planillas utilizando los software de planilla, entre ellas: planillas quincenales, complementarias, manuales (movilizaciones del personal, adelantos de vacaciones, adelantos de salarios y otros), Décimo Tercer Mes, Vacaciones, Liquidaciones, Pagos varios, bonificación; entre otras. Preparación de informes a requerimiento. Requisitos: Licenciatura completa o por culminar en Contabilidad, Administración de Empresas o Recursos Humanos.

Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares. Conocimiento de las disposiciones que establece el Código Laboral Panameño. Manejo del software Microbati. (Indispensable) Conocimiento completo en el ciclo relacionado con el procesamiento de la planilla.