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Ingeniero(a) Industrial y Ventas

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialPanamá

Sobre este empleo

Ingeniero(a) Industrial - Ventas y Gestión ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un(a) Ingeniero(a) Industrial con experiencia demostrable en el área de ventas y gestión comercial. El rol es fundamental para nuestro Departamento Comercial, aportando al seguimiento estratégico de oportunidades de negocio y al análisis de información clave.Responsabilidades Principales Dar seguimiento al ciclo de ventas y oportunidades comerciales.

Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos comerciales. Dar seguimiento a clientes, prospectos y oportunidades de negocio. Apoyar el control y seguimiento de la información en el CRM.

Elaborar reportes comerciales y análisis de indicadores. Utilizar Excel avanzado para análisis de información, tablas y modelos. Identificar oportunidades de mejora en procesos comerciales.

Apoyar la planificación y ejecución de estrategias de ventas. Brindar soporte a campañas y actividades comerciales y de marketing. Dar seguimiento a metas, resultados e indicadores del área.

Preparar información para la Gerencia Comercial y Administración.Requisitos del Perfil Título universitario en Ingeniería Industrial o carrera afín. Más de 5 años de experiencia laboral. Experiencia previa en roles de ventas y gestión comercial.

Capacidad analítica para interpretar datos comerciales. Habilidad para el control de procesos y manejo de información. Orientación a resultados y proactividad.

Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Excelente organización y seguimiento. Capacidad de trabajar de manera autónoma.

Referencia del mercado

1 058 B/.

Basado en 38 ofertas con salario para Empleos presenciales en Panamá

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WHAT'S ON & HOLMES, S.A. Panamá ·

COORDINADORA OPERATIVA

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Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Panamá suelen pagar alrededor de 1 058 B/. (mediana de 38 ofertas).

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