Reclutador(a) / Analista de Atracción de Talento

La Academia Hebrea de Panamá es un colegio integral, privado, judío ortodoxo.Somos un colegio con altos niveles de educación, avalados por el Ministerio de Educación de Panamá y reconocido en múltiples instituciones universitarias de renombre alrededor del mundo.Nuestros estudiantes son dotados de valores éticos y morales, con altos estándares de responsabilidad y disciplina logrados por medio de la interrelación con sus compañeros y profesores.Cada día, el programa académico se esfuerza por retar a nuestros alumnos para lograr la creatividad, la inventiva y la pasión que les conduzca al éxito.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Reclutador(a) / Analista de Atracción de Talento para formar parte de nuestro equipo de Gestión Humana.Buscamos una persona con experiencia comprobable en reclutamiento y selección dentro del sector educativo, capaz de identificar, atraer y seleccionar talento de alto potencial para diferentes posiciones dentro de la institución. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para posiciones docentes, administrativas y directivas.

Realizar búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn, portales de empleo, bases de datos y otras fuentes de talento. Realizar screening curricular y entrevistas iniciales. Ejecutar entrevistas por competencias y elaborar evaluaciones de candidatos.

Coordinar y dar seguimiento a pruebas psicométricas y otras herramientas de evaluación. Mantener actualizada la base de candidatos y el seguimiento de los procesos de selección. Dar seguimiento oportuno a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.

Coordinar entrevistas con candidatos y líderes. Participar en estrategias de atracción de talento para posiciones de difícil cobertura. Generar indicadores y reportes relacionados con los procesos de reclutamiento.

Asegurar una experiencia positiva y profesional para los candidatos durante todo el proceso. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección.

Experiencia en escuelas, academias, colegios o instituciones educativas (indispensable). Experiencia manejando procesos de selección para diferentes niveles y perfiles, incluyendo posiciones docentes, administrativas y directivas. Experiencia realizando entrevistas por competencias.

Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Manejo de estrategias de atracción y búsqueda activa de talento. Experiencia utilizando LinkedIn y portales de empleo.

Excelente comunicación oral y escrita. Beneficios Disfruta de más tiempo en familia con nuestra salida anticipada todos los viernes, brindándote un “fin de semana largo” para recargar energías y compartir tiempo de calidad con tus seres queridos. Disfruta de deliciosas comidas mientras ahorras con nuestro programa “Come Bien, Paga Menos”.

Forma parte de una cultura escolar basada en la amabilidad y la gratitud, donde cada miembro de nuestra comunidad es valorado y apoyado. Aprovecha descuentos para colaboradores en diferentes restaurantes, tiendas y establecimientos. Prioriza tu salud y la de tu familia con acceso a un plan de salud familiar a un costo accesible.