Practicante/ Pasante de Gestión Humana (Recursos Humanos)

Objetivo: Brindar soporte operativo en los procesos de Selección, Cultura, Voluntariado Corporativo y Capacitación, adquiriendo experiencia práctica e integral en el área de Gestión Humana.Responsabilidades: Atracción de Talento: Apoyar en reuniones de alineación (briefing) de vacantes, publicar ofertas en portales de empleo, filtrar hojas de vida y acompañar entrevistas estructuradas para posiciones de soporte. Voluntariado Corporativo 2027: Apoyar en el diseño de la estructura del programa anual y en la elaboración del plan de reconocimiento por horas acumuladas.

Clima y Cultura: Colaborar en la logística y seguimiento de la encuesta de clima organizacional para personal operativo. Capacitación y Administración: Registrar horas de capacitación en la plataforma interna y apoyar en tareas administrativas generales del departamento. Cumplimiento normativo: Dar seguimiento al proceso de actualización (refresh) de firmas de Políticas Globales y Conflicto de Interés.Requisitos: Estudiante universitario activo de últimos años/semestres en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines (que requiera realizar práctica profesional o pasantía).

Dominio básico/intermedio de Microsoft Office. Orientación al detalle, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.¿Qué Ofrecemos? Oportunidad de aprendizaje práctico y desarrollo profesional (ciclo completo de RRHH).

Carta de certificación de horas de práctica profesional. Bonos. Alimentación.