Análisis salarial

Salario en PROWORK GROUP PANAMÁ en Panamá

Niveles de pago del mercado según 23 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana713 B/.La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio822 B/.Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior683 B/.El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior713 B/.El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior683 B/.
Mediana713 B/.
Cuartil superior713 B/.

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 683 B/. y 713 B/..
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 713 B/..
  • El promedio (822 B/.) supera la mediana en un 15 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 23 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

PROWORK GROUP PANAMÁ Panamá ·

Especialista en Recepción y Conversión de Clientes a Ventas

3 700 – 3 700 B/.

Experiencia en la gestión de admisión de clientes (*intake*) en un bufete de abogados Experiencia demostrable en ventas, desarrollo de negocio, conversión de clientes o ventas consultivas E…

RemotoPanamá
PROWORK GROUP PANAMÁ Panamá ·

Ejecutivo de Ventas Pyme Aguadulce

1 000 – 1 000 B/.

Ejecutivo De Ventas Pyme Aguadulce Objetivos del Puesto Lograr que los productos y servicios que ofrece la empresa se Vendan, establecer relaciones duraderas con los clientes, buscando su s…

Más de 6 añosPanamá
PROWORK GROUP PANAMÁ Panamá ·

Ejecutivo PYME Hunter - Chitré

800 – 800 B/.

Ejecutivo PYME Hunter - Chitré Funciones Implementar métodos para la captación de nuevos clientes en el mercado y poder brindar una atención más personalizada. Presentar y promover los prod…

Panamá
PROWORK GROUP PANAMÁ Panamá ·

Ejecutivo de Ventas Rutero Azuero y Veraguas

700 – 700 B/.

Ejecutivo de Ventas Rutero - Herrera, Veraguas y Los Santos Funciones: • Visitar diariamente auto repuestos dentro de una ruta asignada. • Presentar y promocionar los productos de la empres…

Panamá
PROWORK GROUP PANAMÁ Chiriquí ·

Ejecutiva de Ventas Ruta Chiriquí

700 – 700 B/.

Ejecutiva de Ventas Ruta - Chiriquí Funciones: • Visitar diariamente auto repuestos dentro de una ruta asignada. • Presentar y promocionar los productos de la empresa, destacando sus benefi…

Chiriquí
PROWORK GROUP PANAMÁ Panamá ·

Ejecutivo(a) de Ventas Residencial - Darien

675 – 675 B/.

Ejecutivo(a) de Ventas Residencial – Darien Funciones Visitar clientes en barriadas, edificios, residencias, comercios y otros puntos asignados. Presentar y promover los productos y servici…

Panamá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (713 B/.) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (822 B/.), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 683 B/. a 713 B/. está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 683 B/. y un cuarto por encima de 713 B/..

¿De dónde salen los datos?

De 23 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 713 B/. es el nivel de mercado, por encima de 713 B/. el cuarto más fuerte, por debajo de 683 B/. es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.