Análisis salarial

Salario en Banco Delta S.A. en Panamá

Niveles de pago del mercado según 451 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana700 B/.La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio4 190 B/.Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior630 B/.El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 000 B/.El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior630 B/.
Mediana700 B/.
Cuartil superior1 000 B/.

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 630 B/. y 1 000 B/..
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 000 B/..
  • El cuartil superior está un 59 % por encima del inferior.
  • El promedio (4 190 B/.) supera la mediana en un 499 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 451 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Banco Delta S.A. Panamá ·

Chófer mensajero

265 – 265 B/.

¡En Banco Delta estamos buscando talento! Nos encontramos en la búsqueda de un Mensajero responsable, organizado y con vocación de servicio para apoyar en las gestiones administrativas y op…

Panamá
Banco Delta S.A. Panamá ·

Asesor de ventas de automovil

265 – 265 B/.

Vacante: Asesor de ventas especializadas (Automóvil) Estamos en la búsqueda de un Asesor de Autos para formar parte de nuestro equipo comercial en el área de Panamá con enfoque en ventas, a…

PresencialPanamá
Banco Delta S.A. Panamá ·

Gerente de sucursal Penonomé

265 – 265 B/.

¡Estamos contratando! | Gerente de Sucursal – Penonomé En Banco Delta buscamos un(a) profesional con experiencia en liderazgo comercial y gestión bancaria para dirigir nuestra sucursal de P…

Panamá
Banco Delta S.A. Chiriquí ·

Asesor de préstamo personal

265 – 265 B/.

Asesor de Préstamos Personales - Propósito del puesto Brindar asesoría financiera a clientes en la colocación de préstamos personales, asegurando una experiencia de servicio eficiente, el c…

Más de 6 añosChiriquí

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (700 B/.) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (4 190 B/.), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 630 B/. a 1 000 B/. está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 630 B/. y un cuarto por encima de 1 000 B/..

¿De dónde salen los datos?

De 451 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 700 B/. es el nivel de mercado, por encima de 1 000 B/. el cuarto más fuerte, por debajo de 630 B/. es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.